Viele Unternehmer und GmbH Geschäftsführer haben ein Problem, das kaum jemand offen ausspricht: Sie sind jeden Tag für alles verantwortlich, aber haben kaum Zeit, sich um die wirklich wichtigen strategischen Dinge zu kümmern.
Der Alltag ist voll. Genau deshalb bleiben Möglichkeiten liegen, die eine GmbH eigentlich bietet.
Dabei geht es nicht um komplizierte Gestaltungsmodelle. Es geht um Struktur. Um die Frage: Wie kann ein Unternehmer seine GmbH so nutzen, dass sie nicht nur Umsatz produziert, Vermögen aufbaut, Mitarbeiter bindet und klare Spielregeln schafft?
In der Praxis begegnet uns das immer wieder: Geschäftsführer mit gut laufenden GmbHs, die Jahr für Jahr mehr Steuern zahlen als nötig, Mitarbeiter verlieren, die sie hätten halten können, und die eines Tages feststellen, dass sie ihre Versorgungspflichten schlicht vergessen haben.
Dieser Beitrag ist für dich, wenn du verstehen willst, wo die größten Hebel liegen.